Sécurité, entretien, restauration

 

Les modalités d’évaluation de nos actions de formations sont adaptées aux personnes en situation de handicap et sont déclinées de la manière suivante:

Évaluation « formative » – Tout au long de la session de formation :
Elle s’effectuera par une analyse de pratiques à chaud, en fin d’exercice lors des séances.
Elle aura pour fonction d’évaluer les acquis des participants, de vérifier si les objectifs sont correctement atteints et de réajuster nos interventions afin d’être en adéquation avec les besoins des participants.

Évaluation « Bilan » – A la fin de la formation
Un questionnaire d’évaluation du dispositif sera remis aux participants dans le but de mesurer l’impact de la formation dans leurs pratiques professionnelles et de sonder à la fois la qualité du contenu et de l’animation de la session.