Santé, sécurité au sein des établissements

Les formations réglementaires pour répondre aux obligations de l’employeur:

 

Les modalités d’évaluation :

  • Contrôle de comportement en situation simulée suivant les méthodes et la grille de certification INRS.
  • Evaluation « Bilan » – A la fin de la formation : Un questionnaire d’évaluation du dispositif sera remis aux participants dans le but de mesurer l’impact de la formation dans leurs pratiques professionnelles et de sonder à la fois la qualité du contenu et de l’animation de la session.
  • Certificat SST délivré en cas de réussite.
  • Attestation de présence en cas de non validation.

Validité de 2 ans : Maintien et Actualisation des Compétences (MAC SST) à effectuer avant 2 ans.

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